Gan ddechrau ar 6 Ebrill 2009, bydd trefniadau newydd ar waith ar gyfer cwyno, disgyblu a Thribiwnlysoedd Cyflogaeth.
Cyflwyniad i drefniadau disgyblu, beth i’w wneud os ydych yn wynebu gweithred disgyblu a beth yw’r drefn isafswm statudol
Ail gam y drefn ddisgyblu yw i'ch cyflogwr drefnu cyfarfod
Fel trydydd cam y drefn ddisgyblu dylai eich cyflogwr roi gwybod i chi am eich hawl i apelio yn erbyn ei benderfyniad